• Om oss
    • Affärsidé, strategi och mål
    • Vår historia
  • Bolag
    • Aibel
    • airteam
    • Diab
    • HENT
    • HL Display
    • Knightec
    • KVD
    • LEDiL
    • NVBS
    • Oase Outdoors
    • Plantasjen
    • Presis Infra
    • Semcon
    • Speed Group
    • SSEA Group
    • TFS
  • Hållbarhet
    • Våra fyra fokusområden
    • FN:s globala utvecklingsmål
    • Policyer, Rapporter och Visselblåsarsystem
  • Investerare
    • Ratos som investering
    • Erbjudande till aktieägarna i Semcon
    • Aktien
    • Rapporter och presentationer
    • Kapatens krav
    • Definitioner
    • Kalender
    • Kontakt
  • Bolagsstyrning
    • Styrelse
    • Utskott
    • Valberedning
    • Ledningsgrupp
    • Bolagsstämmor
    • Incitamentssystem
    • Revisor
    • Bolagsordning
    • Kontakt
  • Kontakt
  • Karriär
  • Nyheter
  • Ratos Group News
  • EN
    SV

  • Om oss

    • Affärsidé, strategi och mål
    • Vår historia
  • Bolag

    • Aibel
    • airteam
    • Diab
    • HENT
    • HL Display
    • Knightec
    • KVD
    • LEDiL
    • NVBS
    • Oase Outdoors
    • Plantasjen
    • Presis Infra
    • Semcon
    • Speed Group
    • SSEA Group
    • TFS
  • Hållbarhet

    • Våra fyra fokusområden
    • FN:s globala utvecklingsmål
    • Policyer, Rapporter och Visselblåsarsystem
  • Investerare

    • Ratos som investering
    • Erbjudande till aktieägarna i Semcon
    • Aktien
    • Rapporter och presentationer
    • Kapatens krav
    • Definitioner
    • Kalender
    • Kontakt
  • Bolagsstyrning

    • Styrelse
    • Utskott
    • Valberedning
    • Ledningsgrupp
    • Bolagsstämmor
    • Incitamentssystem
    • Revisor
    • Bolagsordning
    • Kontakt
  • Kontakt

  • Karriär

  • Nyheter

  • Ratos Group News

Investerare

  • Aktien

  • Aktiedata
  • Aktiekapitalets utveckling
  • Beräkning av totalavkastning
  • Utdelning
  • Aktieägare
  • Analytiker som följer Ratos
  • Tickerkoder
  • Omstämpling av aktier

Investerare

  • Rapporter och presentationer

  • Nyckeltal
  • Presentationer för årsstämmor och kapitalmarknadsdagar
  • Kapitalmarknadsdagar

Investerare

  • Definitioner

  • Redovisningsprinciper

Bolagsstyrning

  • Styrelse

  • Styrelsens arbete

Bolagsstyrning

  • Utskott

  • Revisionsutskott
  • Ersättningsutskottet

Bolagsstyrning

  • Bolagsordning

  • Bolagsstyrningsrapport

EN
SV
  • Styrelse
    • Styrelsens arbete
  • Utskott
    • Revisionsutskott
    • Ersättningsutskottet
  • Valberedning
  • Ledningsgrupp
  • Bolagsstämmor
  • Incitamentssystem
  • Revisor
  • Bolagsordning
    • Bolagsstyrningsrapport

Ersättningsutskottet

Bolagets ersättningsutskott utses av styrelsen. I utskottet ingår Per-Olof Söderberg (ordförande), Karsten Slotte och Jan Söderberg.

Ersättningsutskottets arbete

Ersättningsutskottet har dels en rådgivande (uppföljning och utvärdering), dels en beredande funktion för beslutsärenden innan behandling och beslut sker i Ratos styrelse.

Följande frågor handläggs bland annat i ersättningsutskottet:

  • Vd:s anställningsvillkor och villkor för bolagsledningen och direktrapporterande till vd
  • Följa och utvärdera program för rörliga ersättningar för bolagsledningen
  • Ärenden av principiell karaktär rörande pensionsavtal, avgångsvederlag, uppsägningstid, bonus/tantiem, arvoden, förmåner med mera
  • Bereda frågor kring samt beslut avseende Ratos och bolagens incitamentssystem, i vissa fall för styrelsens och/eller bolagsstämmas beslut
  • Styrelsens förslag till årsstämman avseende riktlinjer för ersättning till ledande befattningshavare samt rapport innehållande information om ersättning till ledande befattningshavare.

Ersättningsutskottet arbetar enligt fastställd arbetsordning. Normalt görs under tidig höst en genomgång av om det finns några större principiella ersättningsrelaterade frågor att förbereda. Om sådana finns behandlas dessa inför ett slutligt förslag vid de ordinarie mötena i december och januari. Under 2022 har ersättningsutskottet gjort en grundlig utvärdering av Ratos ersättningsstrukturer och incitamentsprogram, vilken resulterat i förslag från utskottet att göra en mindre justering i kriterierna för rörlig kontantlön 2022 och i övrigt lämna strukturen för den rörliga kontantlönen för 2022 i huvudsak oförändrad samt att, i likhet med 2021, föreslå årsstämman 2022 ett långsiktigt incitamentsprogram i form av ett tecknings- samt konvertibeloptionsprogram. Inför årsstämman 2023 föreslås inga justeringar i ersättningsriktlinjerna. Ersättningsutskottet gör även en årlig utvärdering av Ratos långsiktiga incitamentssystem samt upprättar en årlig rapport innehållande information om ersättning till ledande befattningshavare, som Ratos styrelse lägger fram på årsstämman för godkännande.

Under 2022 har Per-Olof Söderberg (styrelsens ordförande, tillika ordförande i ersättningsutskottet), Jan Söderberg och Karsten Slotte ingått i ersättningsutskottet.

Ersättningsutskottet har hållit fyra protokollförda möten under 2022 och har däremellan haft löpande kontakt. Ratos chefsjurist är protokollförare i utskottet. Ersättningsutskottet lämnar fortlöpande muntliga rapporter till styrelsen och lämnar förslag i frågor som kräver styrelsens beslut. Protokollen görs tillgängliga för samtliga styrelseledamöter. Vd och andra ledande befattningshavare deltar vanligtvis i utskottets sammanträden som föredragande i vissa frågor.

Relaterad information

Ersättningsrapport

Not 7, årsredovisning 2022

  • Om oss
  • Bolag
  • Hållbarhet
  • Investerare
  • Bolagsstyrning
  • Kontakt
  • Karriär
  • Nyheter
  • Ratos Group News

Mailbox 511

114 11 Stockholm


Sturegatan 10

114 36 Stockholm


T: +46 8 700 17 00

E: info@ratos.com

© Ratos 2021

Integritetspolicy
Linkedin

Reg. no. 556008-3585

  • Om oss
  • Bolag
  • Hållbarhet
  • Investerare
  • Bolagsstyrning
  • Kontakt
  • Karriär
  • Nyheter
  • Ratos Group News
Integritetspolicy
Linkedin

Mailbox 511

114 11 Stockholm

T: +46 8 700 17 00

E: info@ratos.com


Reg. no. 556008-3585

© Ratos 2021

Denna webbplats använder cookies. Genom att fortsätta utan att ändra din webbläsares inställningar godkänner du vår användning av cookies. Läs mer om cookies.

Jag accepterar