Allt handlar om människor

Här hittar du samtliga lediga tjänster i Ratoskoncernens dotterbolag samt information om hur vi arbetar. Du kan också skicka en spontanansökan direkt till Ratos om du är intresserad av att arbeta hos oss, kontaktuppgifter finns längre ner på sidan.

9 100

anställda, ex Aibel

14

bolag

31

länder med anställda

66

länder med försäljning

Lediga tjänster i Ratos bolag

Spontanansökningar

SSEA Group

JOBBERBJUDANDE — 2026-05-09

Senior Accountant (m/w/d)

HL Display

JOBBERBJUDANDE — 2026-05-08

Regionaler Key Account Manager

HL Display

JOBBERBJUDANDE — 2026-05-08

Key Account Manager

HL Display

JOBBERBJUDANDE — 2026-05-08

Quality Assurance Officer (Manufacturing)

HL Display

JOBBERBJUDANDE — 2026-05-08

Yrkesarbetare Södertörn

Presis Vägdrift

JOBBERBJUDANDE — 2026-05-08

Visa mer

Utrymme för utveckling

Ratos är en spännande arbetsplats med högt tempo och stora möjligheter till personlig utveckling, både som individ och som del i ett team. Vi har höga förväntningar på våra medarbetare, och i gengäld har de stort utrymme och mycket personligt ansvar. Ett av våra tre kärnvärden, som guidar oss i allt vi gör, är: Allt handlar om människor.

Del av något större

Styrkan i Ratos unika styrmodell, baserad på uppföljning och resultatgenerering i en starkt decentraliserad koncern, blir tydlig i takt med att våra bolag skapar synergier sinsemellan, på eget initiativ och genom tilläggsförvärv med industriella synergier. Det är en grundläggande princip att våra dotterbolag förblir oberoende men också kan dra nytta av att vara del av något större i Ratoskoncernen.

Ratos BELP

Business Executive Leadership Program (BELP) är ett ledarprogram för chefer och topptalanger som skräddarsys av Handelshögskolan i Stockholm tillsammans med Ratos. Under utbildningen, som pågår under ett år, får deltagarna ta del av kunskapshöjande föreläsningar från både akademi, praktiskt ledarskap och övningar på faktiska case från Ratosbolagen. Programmet handlar också om att deltagarna får möjlighet att utbyta best practice, kunskap och erfarenheter. Under hösten 2023 startade den fjärde omgången av Ratos BELP.

Ratos Networks

De sju funktionsbaserade nätverken drivs av bolagen tillsammans med Ratos, och samlar medarbetare i Ratoskoncernen som jobbar inom samma område för att inspirera och möjliggöra kunskapsutbyte. Nätverken finns inom följande områden: HR, kommunikation, hållbarhet, juridik, finans och inköp/upphandling samt IT/Cyber Security.

Ratos Summit

Ratos Summit är en årlig högnivåkonferens som samlar ledande företrädare i Ratoskoncernen för en heldag och kväll med profilerade externa talare, fördjupning i fokusområden för Ratos och utblickar för att tillsammans öka förståelsen för rådande makrotrender och utvecklingen i vår omvärld.

Vill du veta mer?

Om du är intresserad av att ingå i Ratos nätverk av rådgivare, styrelseledamöter eller har ett intresse av att jobba i vår organisation, skicka ett mail till hr@ratos.com

Investerare

Investerare

Investerare

Bolagsstyrning

Bolagsstyrning

Bolagsstyrning

Allt handlar om människor

9 100

14

31

66

Lediga tjänster i Ratos bolag

Utrymme för utveckling

Del av något större

Ratos BELP

Ratos Networks

Ratos Summit

Vill du veta mer?